Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich als Konstrukteur das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Elektronikentwickler, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in der Medizintechnikbranche am Standort Norderstedt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Entwicklung und Konstruktion komplexer Implantate und Instrumente
• Erstellung und Pflege von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen
• Erstellung der entwicklungsbegleitenden technischen Dokumentation
• Konzeption mechanischer Lösungen, Prototypen und Funktionsmuster
• Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten
• Technische Beratung und Abstimmung mit internen und externen Fachbereichen
• Bewertung technischer Anforderungen sowie Umsetzung von Optimierungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Medizintechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Langjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Produkte
• Fundierte Praxis in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte, idealerweise in der Implantat- oder Instrumentenentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX, sowie PLM-Anwendungen
• Verständnis für fertigungsgerechte Konstruktion nach ISO 1101
• Sichere Anwendung der MDR sowie zugehöriger Normen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke
• Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung